家具行業(yè)在國內(nèi)歷經(jīng)近三十年的歷史沉淀，如今市場的發(fā)展已經(jīng)逐漸趨于飽和的狀態(tài)，白熱化的競爭形勢使得地板企業(yè)的日子并不好過。在這種行業(yè)背景下，部分實力較強的企業(yè)開始將招商作為其拓寬發(fā)展渠道的手段，然而，想要將招商工作達(dá)到理想的效果卻并非易事，那么東營辦公家具公司該如何把控招商工作呢?

從外部因素考慮，挑選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商拓寬渠道

對于家具企業(yè)而言，選擇到優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商是自身占有市場份額的有利“武器”。東營辦公家具企業(yè)在選擇經(jīng)銷商時應(yīng)提高加盟要求，主要需要考核經(jīng)銷商對區(qū)域市場把控能力和經(jīng)營理念，經(jīng)營理念是否與品牌文化、品牌發(fā)展思路相一致，是否有決心與品牌一起維護品牌形象等。當(dāng)然口碑也是很重要的一個決定因素。對于家具企業(yè)而言，只有經(jīng)過鑒別甄選的經(jīng)銷商才有可能與品牌保持長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

招商工作作為東營辦公家具企業(yè)緩解市場競爭壓力，擴大市場份額的有效手段，受到越來越多企業(yè)的關(guān)注。在招商工作中，經(jīng)銷商的選取對家具企業(yè)而言，至關(guān)重要，但是縱觀整個家具市場，由于行業(yè)的持續(xù)低迷，經(jīng)銷商的資源是十分有限的。在這種情況下，只有質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品以及豐厚的利潤才能吸引到經(jīng)銷商加盟。因此，東營辦公家具企業(yè)想要找到優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商還需通過各種激勵政策來搶奪客戶資源，以拓寬發(fā)展渠道。

從內(nèi)部因素著手，家具企業(yè)需注重品牌實力

時值2014年年末，很多經(jīng)銷商也正在為來年的發(fā)展做打算，也正在紛紛尋求一些品牌進行加盟代理，時下也成為經(jīng)銷商們挑選品牌的高峰期。因此，東營辦公家具企業(yè)還需充分抓住這種機會，在加盟高峰期之前注重自身品牌實力的打造，只有有實力的品牌才能給家具經(jīng)銷商帶來信心和希望，任何一個經(jīng)銷商都希望自己加盟的品牌在市場上具有一定的影響力，這樣才會方便銷售。

東營辦公家具企業(yè)想要真正俘獲經(jīng)銷商的青睞，就必須要重視品牌建設(shè)，塑造良好的品牌形象。通過實施品牌戰(zhàn)略，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為經(jīng)銷商創(chuàng)造實實在在的價值，獲得更多的信任、理解和支持才是長久之計。但最根本的還是回到自身的產(chǎn)品和品牌打造上來，只有用自身的市場地位和企業(yè)實力說話，才能讓經(jīng)銷商信服。

在招商工作的開展中，東營辦公家具企業(yè)和經(jīng)銷商是一種雙向選擇的關(guān)系，只有企業(yè)品牌能夠讓經(jīng)銷商盈利，才能獲得更廣闊的發(fā)展渠道;而家具企業(yè)也需把自身實力提高，才能吸引更多經(jīng)銷商的加入。東營辦公家具企業(yè)想要在當(dāng)下市場上很好地把控好招商工作，就需從內(nèi)外因素共同考慮，這樣才能達(dá)到招商的根本效果。